Jawatan Kosong, Kenapa Susahnya Nak Dapat?

Anda mungkin ageism (anda terlalu tua atau terlalu muda) ini biasa terjadi di dalam kerja kosong kerajaan di mana umur calon menjadi antara faktor penentu (biasa faktor umur 18 hingga 35 penanda aras). Atau disebabkan ekonomi; ataupun bidang kelulusan anda tidak mengambil pekerja baru buat masa ini; atau anda tidak mahu dipindahkan; ataupun kebanyakkan kerja yang ada berada di negara lain.

Sebelum anda menyalahkan mana-mana faktor-faktor di atas, pastikan anda tidak membuat beberapa kesalahan klasik/biasa. Ini boleh menjadi sebab-sebab kenapa anda tidak berjaya mendapatkan sesuatu jawatan kosong, tidak kiralah kerja kosong kerajaan ataupun swasta. Kebanyakkan calon-calon selalu melakukan kesilapan ini biarpun telah berulang kali menghadiri temuduga. Mari kita lihat antara kesilapan-kesilapan tersebut;

1. Resume anda tidak fokus. Perkara yang paling penting yang anda boleh lakukan ialah memerhati dengan teliti bahagian keterangan kerja (job descriptions) dan menilai resume anda. Nilai sebanyak mana anda memahami dan menepati keperluan majikan. Jika resume anda tentang anda, bukan tentang kerja, anda mungkin mempromosikan diri anda dan tidak menyampaikan perkara penting untuk meyakinkan majikan untuk menemuduga anda.

2. Resume anda tentang masa lalu, bukan masa depan anda. Adakah anda menggunakan banyak jargon atau istilah yang berkaitan dengan jawatan atau industri sebelum ini, tetapi tidak relevan dengan pekerjaan anda yang ingin dipohon? Anda mengelirukan pembaca. Untuk memenangi satu temuduga, resume anda perlu untuk membantu pembaca membayangkan anda boleh melakukan kerja yang diiklankan. Jika anda menggalakkan majikan menggambarkan yang anda terlibat dalam jawatan anda sebelum ini, anda mungkin tidak akan mempunyai peluang untuk mendapatkan jawatan kosong tersebut. Pastikan anda tidak terlalu fokus dengan pekerjaan anda sebelum ini, fokus pada pekerjaan yang ingin dipohon.

3. Cover letter Tidak Jelas: sama ada anda tidak menghantar cover letter yang disasarkan atau anda bergantung kepada cover letter untuk menunjukkan diri anda. Kedua-dua boleh menjejaskan peluang anda untuk mendapat pekerjaan. Walaupun beberapa pengurus temuduga tidak pernah melihat cover letter, anda berkemungkinan akan ditemuduga dengan seseorang yang memerlukan surat terperinci seperti cover letter ini. Oleh itu jangan diabaikan perkara ini, pastikan cover letter anda ditulis dengan baik dan berkesan untuk membantu anda.

Mohon Jawatan Kosong yang Sesuai Dengan Anda

4. Anda Tidak Mencari Jawatan Kosong yang Betul. Adalah penting untuk menetapkan matlamat kerjaya, tetapi pastikan ianya realistik. Jika anda tidak layak untuk pekerjaan yang dipohon, jangan buang masa anda, ini kerana adalah sukar untuk meyakinkan pihak syarikat mengambil anda bekerja, lebih-lebih lagi dalam keadaan pasaran yang kompetitif sekarang ini. Jika anda perlukan latihan atau pengalaman tambahan untuk mendapatkan pekerjaan yang anda impikan, dapatkan kemahiran tersebut terlebih dahulu sebelum anda membazirkan masa memohon jawatan kosong tersebut. Anda juga boleh menyertai kursus-kursus yang sesuai untuk melengkapkan diri anda

5. Carian Kerja Anda Terbatas. Sesetengah orang mencari peluang melalui carian internet sahaja, Peluang anda untuk mendapat pekerjaan akan lebih cerah lagi sekiranya anda mempelbagaikan carian kerja anda. Anda boleh baca tentang aktikel tersebut di sini

6. Anda Bersikap Negatif. Ini perkara asas, tiada siapa yang ingin meluangkan masa bersama orang yang negatif, Anda berasa lemah dengan diri anda sendiri, kemudian postkan status yang tidak positif di dalam Facebook atau laman sosial dan anda pula mencari kerja dengan tidak bersemangat. Perkara ini memberi kesan negatif terhadap peluang anda untuk mendapat pekerjaan. Jadi mulakan hari anda dengan penuh bersemangat dan sikap positif.

7. Anda tidak ada rangkaian sendiri. Jangan sekali-kali memandang remeh betapa pentingnya rangkaian sosial anda di dalam mencari perkerjaan . Jika anda duduk di rumah, memohon kerja secara online, tetapi tidak untuk keluar dan bertemu dengan orang, anda telah hilang peluang untuk berinteraksi dengan orang-orang yang mungkin bersedia untuk memperkenalkan anda dengan kenalan utama yang boleh membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Tetapi ingat harus berhati-hati dengan mereka yang anda kenali di laman sosial. Rujuk kepada keluarga sebelum membuat keputusan sekiranya mendapat tawaran pekerjaan melalui rakan-rakan di laman sosial ini

8. Keputusan Google anda adalah mengelirukan atau negatif. Apabila anda memohon pekerjaan, tahukah anda dianggarkan 70 peratus daripada majikan akan mencari nama anda secara online, terutamanya di laman sosial Facebook. Jika mereka mendapati ianya tidak diprofil dengan profesional atau maklumat yang tidak selaras dengan permohonan anda, anda boleh kehilangan peluang untuk ditemuduga bagi jawatan kosong tersebut. Bersihkan profil anda dan hapuskan maklumat yang anda rasa boleh memudaratkan anda.

Saya harap panduan ini sedikit sebanyak dapat membantu anda memohon kerja kosong kerajaan ataupun swasta nanti. Ingat setiap jawatan kosong yang dipohon mempunyai dugaan dan cabaran yang tersendiri. Jangan berputus asa, teruskan usaha dan lengkapkan diri dengan kemahiran mencari kerja yang perlu. Sekiranya anda berusaha pastinya kejayaan menjadi milik anda suatu hari nanti.

Kata Carian Dari Pengunjung:

susahnya nak dapat kerja, kerja kosong biasa di kuala lumpur 2012, nak cari keja nurse, cover letter untuk kerja kerajaan, jawatan kosong kerajaan 2012 nanti, cover letter phs kerajaan, nak cari kerja kosong, jawatan kosong untuk yang tiada kelulusan, cover letter permohonan kerja, jawatan kosong jururawat di nilai, pekerja tiada pengalaman, keburukan kebanyakkan peluang pekerjaan, kerja kosong biasa, nak cari kerja kosong 2012, kerja kosong kerajaan tiada kelulusan, nak kerja 2012, nak kerja kosong, jawatan kosong di nilai 2012, kemahiran yang majikan perlukan untuk cari kerja, jawatan kosong biasa

kerja kosong kerajaan